Organisation du travail

• connaître les caractéristiques du marché du travail du secteur agricole
• appliquer les principes de base de la gestion participative dans les travaux d'équipe
• savoir gérer efficacement une réunion d'équipe
• planifier les besoins de main-d'oeuvre d'une entreprise agricole
• maîtriser le processus d'embauche
• présenter l'organisation du travail de l'entreprise familiale ou de l'entreprise de stage
• développer son leadership en fonction du contexte approprié
• savoir motiver une équipe et assurer une bonne supervision du personnel
• appliquer une stratégie de rémunération adaptée au contexte de l'entreprise agricole
• appliquer une méthode appropriée d'évaluation du personnel
• connaître les principales lois du marché du travail
• produire la paie d'un employé